חיפוש
סגור את תיבת החיפוש

סדנת עבודה ממוקדת - מתנה!

העתיד שייך למנהלים שיהיו פתוחים ללמידה בכל תחומי האחריות שלהם.

למנהלים שמסוגלים לראות את האחר ולהבין אותו.

ליצור תחושת משמעות בתהליכים היומיומיים ולהניע אנשים במציאות מורכבת.

אלו המנהלים שיניעו קדימה את עולם הניהול החדש ואתם רוצים שהמנהלים שלכם יהיו שם.

מה זה אומר להיות מנהיג

במהלך מפגש כיפי מסקרן ומהנה המשלב סימולציות ופעילויות המעודדות שיתוף ועבודה אישית, עם כלים ותובנות המשקפות למשתתפים את מידת הפתיחות והנכונות שלהם ללמוד איך להפוך ממקצוען למנהל, למצוא את המוטיבציה האישית שלהם לניהול, להבין את הגדרת התפקיד להם כמנהל, להבין איך לשלב מנהיגות בתפקיד ועוד.

נגן וידאו

הטרנספורמציה!

בכל מה שאנחנו עושים אנחנו מאמינים שאפשר אחרת, הכל אפשרי בכל רגע מחדש.

הצלחה היא לא רעיון מופשט ולא משהו שקורה במזל. הצלחה היא מדע עם כללים וחוקים מוחלטים.

נגן וידאו

ניהול בשלט רחוק

בכל מה שאנחנו עושים אנחנו מאמינים שאפשר אחרת, הכל אפשרי בכל רגע מחדש.

הצלחה היא לא רעיון מופשט ולא משהו שקורה במזל. הצלחה היא מדע עם כללים וחוקים מוחלטים.

עם מה יוצאים מהסדנה?

תהליך עוצמתי המוביל את קבוצת המשתתפים הנבחרים בארגון ל:

תהליך עוצמתי המוביל את קבוצת המשתתפים הנבחרים בארגון ל:

נגן וידאו
סדנה מתנה
הכלים מהסדנה

Management QM

דו"ח מוכנות ניהולית שכל מנהל/ת צריך לקבל!

ההצלחה של הארגון תתאפשר כאשר המנהלים והעובדים שלו יממשו את הפוטנציאל שלהם. לא משנה גודל החברה, פתרון גנרי לכולם לא יעשה את העבודה!

לכל אחד יש את הזמן, הבשלות והמוכנות ללמידה והתפתחות.

התהליך שלנו מזהה חוזקות, מטרות, נקודות עניין,הזדמנויות להתפתחות, המאפשר לכל מנהל/ת לקבל את התהליך היחודי שלו.

מה מקבלים?

  • מיקוד המטרות של הארגון: הגדרת היעדים המשמעותיים שלך עבור הצורך העכשווי בפיתוח המנהלים. מובילה לסדרה של יעדים ברורים ומדידים עבור המנהלים.
  • אבחון נקודת פתיחה: זיהוי מדוייק באמצעות כלי האבחון QMark של מדד שביעות הרצון מהתנהלות הניהולית בנקודת הפתיחה. מה החוזקות? מה צריך לשפר? באופן אישי לכל מנהל/ת.
  • המלצות לפעולה: פעולות שניתן לשנות מייד ללא עזרה חיצונית ובניית תכנית התפתחות אישית לכל מנהל/ת.
  • דו"ח סיכום: דו"ח סיכום מפורט ומדויק המראה את מידת המוכנות לניהול של כל מנהל/ת, ומה צריך לעשות על מנת לשפר אותה.